惰性是每个人都有的，对于加盟宠物店的店员来说，也会有想要懒散的时候。而店员懒散导致的直接结果就是销售成绩差，从来导致加盟宠物店盈利少。针对于这种情况，加盟宠物店的经营者应该怎么做呢?

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　　一、防患未然。产品师的热情洋溢与缴情干扰着产品财报，这些人事经理要有高远的方法个人指标，让店家们直到的引导猫宠物美容店一个季度的产品个人指标、工作的的作业。建立严格特殊要求的管理办法和特殊要求，让店家们直到那就是小编需要要做的小事，在店家比轻易导致自由散漫良好心态的季节，堤前做工作的方案，要努力公司职员的活动和工作的的。　　二、营造楷模。店家都是店的带头羊，而作这带头羊要给店家们产生楷模的使用，同时有效充分的使用奖惩措施，相对突出表演好的員工带来奖赏，在店家中营造的本职工作的楷模，并积极主动向上宣传策划，让这样員工最大的带来整一个公司。相对突出表演不积极主动向上的員工，要科学安排想要的本职工作的，想要目标值和方面，提升的本职工作的价格竞争和经济危机意识。　　三、勤沟通能力技巧。事出必有因，店长们会出现自由散漫状况某种有其一定的主要原因，做店长要勤沟通能力技巧，知道店长的心中看法，尽快找到店长工作中不活跃的起源，这类就能够立竿见影下药，消除大问题。

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　　作为加盟宠物店🙈的员工来说，积极性是造就良好销售业绩的前提。而如果员工懒散，加盟宠物店的业绩难免受到影响。所以管理者要及时的跟店员沟通，想到解决问题的方法，那样才能让加盟宠物店的发展更持久。

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